Je wilt het maximale uit je team halen ….
Het zou beter en soepeler kunnen….
Je team loopt niet lekker….
Laten we samen de blokkades ontdekken en ze opruimen.
Teams
Voor wie
✓ Teams waar voortdurend onenigheid is
✓ Teams die na reorganisatie moeten samenwerken
✓ Teams waarin schokkende dingen zijn gebeurd
In elk team heersen af en toe spanningen. Zakelijke en persoonlijke belangen botsen met elkaar. Werkdruk en niet gezien worden geeft stress. Vertrouwen en perspectief ontbreekt.
Verschillende culturen in teams kunnen botsen als ze worden samengevoegd. Eilandjes ontstaan weer snel. Hoe doorbreek je dit?
Worden medewerkers geconfronteerd met geweld om vindt een ernstig ongeluk plaats dan heeft dit grote impact op een team. Het kan leiden tot verzuim en doet een aanslag op de vitaliteit.
Mensen worden prikkelbaar en vaker ziek. Door al deze dingen raakt de natuurlijke energiestroom geblokkeerd. Het is relatief eenvoudig om hier verandering in aan te brengen.
Dit proces kan worden omgedraaid door op zoek te gaan naar de droom. Welke droom is de moeite waart. Als die helder is dan ontvouwt de weg er naar toe zich als vanzelf. Deuren gaan vanzelf open, synergie ontstaat. De missie is duidelijk!
Hallo wereld!
Welkom bij WordPress. Dit is je eerste bericht. Bewerk of verwijder het, start dan met schrijven!
Gecertificeerd!
. Certificaat behaald
De zwaarmoedige slaapkamer
In de slaapkamer voelde je je heel triest worden. Hoe deze sfeer in enkele minuten veranderde.
Net een oude Engelse herberg
Een oude grachtenwoning uit 1613 bleek vol te zitten met geesten. Een kribbig oud vrouwtje wilde absoluut niet weg. Een leeuw laat zich gelden.